許多中國公司似乎已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了發(fā)送托輥制造工作的勞動力成本低的國家的錯(cuò)誤，被稱為離岸外包。隨著時(shí)間的推移，勞動率海外增加，隨著運(yùn)輸成本。由此產(chǎn)生的時(shí)間，在某些情況下，質(zhì)量差的托輥產(chǎn)品，中國現(xiàn)代有很多公司帶回零件加工及成品，高科技的設(shè)備和良好的舊中國的創(chuàng)造力，中國再次競爭有利。但誰將繼續(xù)已經(jīng)開始的嗎？http://www.crestron.org.cn 雖然制造商和廠家可以購買先進(jìn)的高科技托輥生產(chǎn)機(jī)床，以提高生產(chǎn)率，誰將程序并運(yùn)行這些新機(jī)器？誰將決定的過程中，將原材料件成更有價(jià)值的托輥產(chǎn)品？
唯一的答案是讓年輕人熱衷于制造和訓(xùn)練他們。無論我們的托輥機(jī)械師，機(jī)床程序員，制造工程師和合金材料科學(xué)家，我們需要讓我們的替代品。大推在STEM教育（科學(xué)，技術(shù)，工程和數(shù)學(xué)）。這是偉大的，但我們?nèi)绾萎a(chǎn)生興趣，這種托輥設(shè)計(jì)類型的課程呢？我們需要教育的高中生對我們行業(yè)的男性和女性在他們決定去上大學(xué)，獲得學(xué)位，或者，上帝保佑，輟學(xué)在一起。
托輥制造的一天，它今年十月三日，是一個(gè)很好的開始。但我們?yōu)槭裁床蛔屇愕墓举澲囊惶欤ɑ虬胩欤┟總€(gè)月提升制造？如果你有一個(gè)廠家或制造設(shè)施，你的驕傲，這是一個(gè)閃光的機(jī)會。與校長或技術(shù)在地區(qū)的學(xué)校教師，但不限制重點(diǎn)廠家類目標(biāo)的數(shù)學(xué)和科學(xué)部門，作為這些技能應(yīng)用于現(xiàn)代制造業(yè)和。說明你想給你的設(shè)施和示威游在你業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，學(xué)生可以更好地了解托輥內(nèi)部是什么制造的全部。
取一小部分學(xué)生提供一個(gè)展示和講述你在會議室的小吃和飲料。告訴他們你將告訴他們那里來的。進(jìn)行全面的托輥生產(chǎn)工廠參觀，在工程或規(guī)劃部門開始，和學(xué)生走路，一步一步，通過完成從CAD圖紙或緩沖托輥模型的一部分或裝配過程。鼓勵(lì)他們跟你的程序員，機(jī)械師和工程師和問問題。
如果您使用的會話式編程，有學(xué)生輸入一些數(shù)據(jù)從一個(gè)繪圖和顯示他們發(fā)生了什么，你按下啟動按鈕時(shí)，機(jī)械的。如果你有一個(gè)機(jī)器人，他們“教”機(jī)器人的幾點(diǎn)空間，讓它運(yùn)行程序。有你的人力資源部解釋的技能和態(tài)度，需要在這樣一個(gè)設(shè)施的工作和薪水和福利是可用的。
這需要在工作人員的時(shí)間和資源，投資少，舉辦這些旅行，但他們可以幫助我們進(jìn)行行業(yè)和公司的未來。你可能不會得到任何這些學(xué)生在您的托輥廠家工作，但至少你將擴(kuò)大他們的觀點(diǎn)對托輥的制造。我們的設(shè)施是不喜歡舊的血汗工廠，與空氣中的昏暗的燈光和光滑的地板和油霧。俗話說，“我們已經(jīng)走過了很長一段路。”